医師の働き方改革を支援！

「医師の働き方改革」とは？

2024年4月、医師においても働き方改革関連法が適用されます（医師の2024年問題）。より厳密な労働時間の管理を行わなければ、法令違反になりかねません。医療業界においては勤怠管理システムの導入が急務となっています。

医療現場の勤怠管理のお悩み

働き方改革に、どう対応したらいいかわからない…
シフトが複雑でシステム化しづらい…
タイムカードでの打刻は抜け漏れが多い…

ジョブカンなら「医師の働き方改革」に即した
安全な勤怠管理ができます

時間外労働状況一覧
36協定超過に対しての
アラート機能
日勤・夜勤・宿直など
複雑なシフトパターンに対応
豊富な打刻方法

医療業界の導入事例

各種料金プラン

全サービス初期費用・サポート費用

0円

月額料金のみでお使いいただけます。

医療機関向けセットプラン
（ジョブカン勤怠管理＋労務HR＋給与計算）

通常1,000円〜 800円

※ 勤怠管理1プランのみご利用の場合

各ジョブカン単体、または他の組み合わせでご利用の場合のご料金

以下のサービスは、無料プランもご用意しております

ジョブカン勤怠管理

200円〜
ジョブカン給与計算

400円〜
ジョブカン労務HR

400円〜
ジョブカンワークフロー

300円〜
ジョブカン経費精算

400円〜
ジョブカン採用管理

8,500円〜

※ 全て税抜き価格表示です。
※ 1ユーザーあたりの月額料金になります。
※ 無料プランには一部機能制限がございます。
※ 複数サービス同時利用で特別料金をご案内します。詳細はお問い合わせください。
※ 開院（開業）3年未満の場合は、全サービス1年間無料でご利用いただけます。