「医師の働き方改革」とは？
2024年4月、医師においても働き方改革関連法が適用されます（医師の2024年問題）。より厳密な労働時間の管理を行わなければ、法令違反になりかねません。医療業界においては勤怠管理システムの導入が急務となっています。
医療現場の勤怠管理のお悩み
- 働き方改革に、どう対応したらいいかわからない…
- シフトが複雑でシステム化しづらい…
- 帳票（様式9）への入力・転記に工数がかかる…
ジョブカンなら「医師の働き方改革」に即した
安全な勤怠管理ができます
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時間外労働状況一覧
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36協定超過に対しての
アラート機能 -
豊富な打刻方法
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日勤・夜勤・宿直など
複雑なシフトパターンに対応 -
様式9出力が可能
1分間で登録完了！すぐに30日間の無料お試しが可能です。
メールアドレスと基本情報で簡単に登録ができます
医師の働き方改革に対応したジョブカンの3つのポイント
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01超過労働対策
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時間外労働の集計
1日、1週、1月、2～6月、1年の時間外労働の集計が可能です。
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限度を超えた月の表示
限度時間を超えた月数を確認できます。36協定超過がある際は自動アラートでお知らせします。
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02医療現場に取り入れやすい
打刻方法
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豊富な打刻方法
顔認証打刻、ICカード打刻、指静脈認証打刻、LINE打刻等、医療従事者の皆さまが打刻しやすい方法を選択可能です。
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選択備考打刻
備考を選択して打刻、集計が可能です。労働時間とは別で宿直回数なども集計できます。
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03シフト管理・様式9出力
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複雑なシフトパターンに対応
シフトは5分単位で設定できます。日勤・夜勤や複数回の休憩を挟む医療従事者の皆さまの複雑なシフトパターンにも対応しています。
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様式9に対応（近日リリース予定）
様式9帳表の形での勤務データをダウンロードが可能です。転記ミス・入力ミスを防ぎ、作業工数を大幅に削減できます。
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医療業界の導入事例
医療業界の導入事例集もご用意しております
各種料金プラン
全サービス初期費用・サポート費用
0円
月額料金のみでお使いいただけます。
医療機関向けセットプラン
（ジョブカン勤怠管理＋労務HR＋給与計算）
（ジョブカン勤怠管理＋労務HR＋給与計算）
通常1,000円〜 800円
※ 勤怠管理1プランのみご利用の場合
各ジョブカン単体、または他の組み合わせでご利用の場合のご料金
以下のサービスは、無料プランもご用意しております
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ジョブカン勤怠管理200円〜
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ジョブカン給与計算400円〜
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ジョブカン労務HR400円〜
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ジョブカンワークフロー300円〜
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ジョブカン経費精算400円〜
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ジョブカン採用管理8,500円〜
- ※ 全て税抜き価格表示です。
- ※ 1ユーザーあたりの月額料金になります。
- ※ 無料プランには一部機能制限がございます。
- ※ 複数サービス同時利用で特別料金をご案内します。詳細はお問い合わせください。
- ※ 開院（開業）3年未満の場合は、全サービス1年間無料でご利用いただけます。