休暇申請・承認フローがシンプルなので、複雑な休暇管理を簡単に行えます。もちろん、出勤管理機能やシフト管理機能とも連動します。また、有給休暇の取得催促アラートも自動送信できますので、有休取得の義務化に即した安全な運用が可能です。
スマホや携帯電話、PCから簡単申請
各管理者へ自動通知
ワンクリックで承認・却下
承認・却下された情報はすぐ反映
無料通話アプリLINE(ライン)より、有給休暇の残日数の確認が可能です。
残業や休暇などの承認を行う際に必要な「承認者」の設定ができます。承認人数や順番等、承認の流れ(承認フロー)の作成も簡単です。
勤務年数・所定労働日数に応じて、有休を自動で付与できます。
残業申請されていない場合、設定した時刻に自動的に退出する設定ができます。残業時間をよりシビアに細かく管理できます。
休暇申請を行うと、勤怠も連動して処理されて、休暇日は打刻がなくても欠勤扱いになりません。残業の申請は、だらだら残業の防止になります。
スタッフに各種休暇を付与できます。付与する休暇には有効期間を設定できます。また、同じページ内で残日数の管理も可能です。
有給休暇、代替休暇、振替休暇など、休暇の設定ができます。半休、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など、企業様独自の特別休暇も30個まで設定可能です。
休暇、休日出勤、残業の申請一覧は条件ごとに抽出可能です。
所属、雇用形態ごとに設定可能です。全員の承認が必要、上位承認者の判断が優先など4通りのフローで、最大5階層まで作成できます。
入社年月日を登録することで、有休の自動付与が可能です。入社日基準、一斉付与両方に対応しています。